4月2日，在遼寧省營口市總工會十八屆七次全委會議上，加強(qiáng)自身建設(shè)、深化改革創(chuàng)新成為貫穿全篇的重要主線。會議提出，要全面實(shí)施“抓基層、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)三力”（引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力）系統(tǒng)工程，通過強(qiáng)基固本與數(shù)智賦能雙輪驅(qū)動(dòng)，不斷激發(fā)工會組織的動(dòng)力與活力。

建會入會擴(kuò)面提質(zhì)，打通服務(wù)職工“最后一公里”。 過去一年，營口市總工會大力推進(jìn)非公企業(yè)、社會組織及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會入會工作，全市新增基層工會72個(gè)，新發(fā)展會員近6000人，并通過資金補(bǔ)助等方式，為“三新”領(lǐng)域工會組織建設(shè)提供有力支持。同時(shí)，通過排查“兩個(gè)覆蓋”企業(yè)，推動(dòng)符合條件的單位全部建會，進(jìn)一步織密了工會組織網(wǎng)絡(luò)。在夯實(shí)組織基礎(chǔ)的同時(shí)，工會干部隊(duì)伍能力建設(shè)同步推進(jìn)。通過舉辦財(cái)務(wù)管理與經(jīng)審工作業(yè)務(wù)技能大賽、組織干部參加專題學(xué)習(xí)和人工智能專題講座等多種形式，不斷提升工會干部的綜合素質(zhì)和履職能力。

數(shù)字工會建設(shè)提速，打造指尖上的“職工之家”。 適應(yīng)數(shù)智時(shí)代發(fā)展要求，營口市總工會大力推動(dòng)數(shù)字工會建設(shè)。依托“遼工服務(wù)”平臺，不僅更新了大量資訊，還開展了有獎(jiǎng)答題、合理化建議征集等線上互動(dòng)活動(dòng)，增強(qiáng)了平臺的吸引力和粘性。同時(shí)，市總工會官網(wǎng)、微信公眾號、視頻號、抖音號等多平臺協(xié)同發(fā)力，全年發(fā)布信息數(shù)百篇（條），構(gòu)建起多層次、全媒體的宣傳矩陣，有效擴(kuò)大了工會工作的覆蓋面和影響力。2026年，報(bào)告明確提出，將全面推進(jìn)“遼寧工會通”的推廣使用，打造具有營口特色的功能模塊，推動(dòng)工會組織、服務(wù)、活動(dòng)全面上網(wǎng)，探索數(shù)智時(shí)代服務(wù)職工的新模式。

深化改革與從嚴(yán)治黨并舉，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。2026年，營口市總工會將繼續(xù)深化改革，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工會工作體系，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理和經(jīng)審監(jiān)督，提升經(jīng)費(fèi)使用效益。在黨的建設(shè)方面，報(bào)告強(qiáng)調(diào)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，將紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，加強(qiáng)評先評優(yōu)、經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。通過打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工會干部隊(duì)伍，常態(tài)化開展“工會干部進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，用心用情為基層和職工辦實(shí)事、解難題，真正發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)激勵(lì)工會干部在服務(wù)營口全面振興的新征程上擔(dān)當(dāng)作為。（工人日報(bào)客戶端記者 劉旭 通訊員宋昕澤）